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2025邢臺形象設(shè)計學校有哪些 邢臺形象設(shè)計學校名單一覽表

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 2024-12-16 280

2025邢臺的形象設(shè)計學校有:南和職教中心、邢臺工業(yè)學校、柏鄉(xiāng)職教中心、任縣職教中心、邢臺龍騰計算機中等專業(yè)學校、邢臺華科汽修服裝中等專業(yè)學校等形象設(shè)計學校。

2025邢臺形象設(shè)計學校有哪些 邢臺形象設(shè)計學校名單一覽表

一、2025邢臺形象設(shè)計學校名單一覽表

序號 形象設(shè)計學校名稱 形象設(shè)計學校地區(qū) 形象設(shè)計學校地址
1 南和職教中心 邢臺 河北省邢臺市南和縣興業(yè)路與326省道交叉口西150米
2 邢臺工業(yè)學校 邢臺 臺市建設(shè)大街186號
3 柏鄉(xiāng)職教中心 邢臺 河北省邢臺市柏鄉(xiāng)縣迎賓路
4 任縣職教中心 邢臺 任縣縣城北壞西路
5 邢臺龍騰計算機中等專業(yè)學校 邢臺 河北省邢臺市中興大街
6 邢臺華科汽修服裝中等專業(yè)學校 邢臺 邢臺市橋東區(qū)邢州大道1019

二、2025邢臺形象設(shè)計學校簡介

1、邢臺華科汽修服裝中等專業(yè)學校

邢臺市華科汽修服裝中等專業(yè)學校,是經(jīng)市教育局和勞動局批準成立,是我市一所以汽車維修和服裝設(shè)計為主體的、學歷加技能的教育機構(gòu)。自1998年創(chuàng)辦以來,就讀人群不僅有初中生,而且還有高中生大學生,乃至研究生,甚至還有中年人群,學校始終堅持“終身保分配”的辦學宗旨,畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)率百分之百。已成為國內(nèi)汽車維修和服裝設(shè)計緊缺人才的培訓基地。畢業(yè)生年薪八萬元以上和開公司當老板的已數(shù)不勝數(shù)。

學校非常重視師資隊伍的培訓建設(shè),自06年以來連年派各專業(yè)的老師參加省級國家級骨干教師的培訓。其中三名教師榮獲了“優(yōu)秀學員”稱號,并由國家教育部派往德國進修學習。只有老師掌握了先進的專業(yè)技術(shù)和科學的教學理念,才能因才施教,使每個學生學有所成,與時俱進,成為本專業(yè)卓越人才。

2、邢臺龍騰計算機中等專業(yè)學校

邢臺市龍騰計算機中等專業(yè)學校,是由省教育廳評比并命名的邢臺地區(qū)第一所,而且是唯一的一所“河北省明星中專學校”,自1996年創(chuàng)辦以來一直致力于計算機與普及,目前已有上萬名社會各界愛好者接受過龍騰電腦教育。經(jīng)過十年的不斷完善和發(fā)展,龍騰學校錘煉出一支以教授、副教授和專、本科學歷為主體的擁有深厚專業(yè)素質(zhì)和良好敬業(yè)精神的教師隊伍,教學內(nèi)容已基本涵蓋中專、大專的計算機課程。龍騰學?,F(xiàn)占地100畝,設(shè)南、北兩校區(qū),擁有電腦1200余臺和投影議、掃描儀等高檔教學設(shè)備,已經(jīng)成為河北省最大規(guī)模的計算機專業(yè)學校。

“學習至上,質(zhì)量第一、就業(yè)第一”是龍騰學校辦學立足的基本點,“專業(yè)技能精、動手能力強、綜合素質(zhì)高、組織紀律嚴”是龍騰學校的人才培養(yǎng)目標,力求把學生塑造成為“升學有希望、就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有能力、做人有品德”的應(yīng)用型人才。本校各大、中專專業(yè)以“技能+學歷+就業(yè)”為設(shè)置原則,全部面向初中畢業(yè)生招生,入學簽就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)后百分百推薦工作。

3、任縣職教中心

教學管理是學校工作的重中之重,教學質(zhì)量的提高是教學管理的最終目標,為此,學校逐步完善教學管理機制,努力提高教學質(zhì)量。1.搞好師資隊伍建設(shè)。高質(zhì)量的教育靠高素質(zhì)的教師來支撐,該校以培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍為目標,堅持師德與師能并重,理論與實踐并舉,采取“走出去,請進來”等多種形式,對教師進行新課程改革的培訓提高,加大教研活動力度,盡可能創(chuàng)造條件,承認、尊重、支持教師的發(fā)展需要,鼓勵教師在業(yè)務(wù)上創(chuàng)新,通過“壓擔子、架梯子、搭臺子”等多種措施,構(gòu)建教師展示自我能力的舞臺。近幾年,該校教師屢獲殊榮,2名教師被評為省園丁、省優(yōu)秀教師,3名教師被評為市教學標兵,在市級以上報刊發(fā)表論文、文章63篇,在各類優(yōu)質(zhì)課、教學成果評比中獲獎40多人次。2.抓常規(guī),促教學。根據(jù)學校的實際情況,制定教案,學生作業(yè)月評制度。每個教師的教案,每個學生的各科作業(yè),由專人負責月月檢查,次次量化考評。3.實行民主評議教師制度。①每學期搞一次學生問卷,由學生民主評議教師教學等各方面的整體工作情況,評議結(jié)果計入量化考評總分。②定期召開座談會。利用學生代表座談會的形式,針對性地反映每個教師教學中存在的實際問題,并及時反饋給本人。③采取教師上課情況學生登記制度。由學生評價教師的每節(jié)課上課情況,形成月月有檢查、節(jié)節(jié)有記錄的整體評價體制。這些措施有效地促進了教學,收到了很好的效果。

學校采取多種措施,加大學生管理力度。一是加強班主任和班級管理。班主任隊伍建設(shè)關(guān)系到良好的班風、校風的形成。學校給班主任提出“強素質(zhì)、上臺階”的要求。各班主任充分利用班會時間向?qū)W生貫徹學校的工作精神、工作重點,使各班緊密配合學校工作,組織學生認真學習《中學生守則》、《日常行為規(guī)范》,規(guī)范學生的行為,為形成良好的班風、校風奠定了基礎(chǔ)。二是對學生進行法制教育。為增強青少年學生的法制意識,學校通過普法教育大會,讓服刑人員現(xiàn)身說法,觀看法制教育影片、錄像等形式,提高學生的法律意識。逐步形成“學法、知法、守法”的良好風氣,有效地凈化了校園環(huán)境。三是做好新生軍訓工作。每年新生入學后,學校聯(lián)系駐縣武警給新生進行為期一個月的軍訓,鍛煉了學生的堅強意志,培養(yǎng)了學生團結(jié)協(xié)作精神,加強了學生的集體主義觀念。四是加大綜合治理、安全防范力度,學校利用征文形式對學生進行交通規(guī)則教育,安全用電常識教育等。為防止學生亂花錢,設(shè)立班主任“銀行”機構(gòu),讓學生把錢放到班主任那里,隨用隨支,做到合理消費,同時也有效杜絕了敲詐現(xiàn)象發(fā)生。

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