1.在馬克思的管理二重性中,與管理的社會(huì)屬性相聯(lián)系的是()
A.宏觀環(huán)境
B.生產(chǎn)力
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.微觀環(huán)境
2.著重研究如何提高單個(gè)工人的生產(chǎn)率的理論是
A.科學(xué)管理理論
B.數(shù)量管理理論
C.行為管理理論
D.質(zhì)量管理理論
3.2018年末,張總審批通過公司2019年的財(cái)務(wù)預(yù)算,2019年3月3日,又審核了當(dāng)年2月份公司財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。在兩個(gè)不同時(shí)點(diǎn)上,張總扮演的角色分別是
A.監(jiān)督者和資源分配者
B.代表人和監(jiān)督者
C.資源分配者和監(jiān)督者
D.資源分配者和代表人
4.管理者應(yīng)該具備產(chǎn)生新想法并加以處理,以及將關(guān)系抽象化的思維能力。這種能力是()
A.領(lǐng)導(dǎo)技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
5.管理理論研究的先驅(qū)們通過實(shí)驗(yàn)研究,總結(jié)出“工人是社會(huì)人,而不是經(jīng)濟(jì)人”的觀點(diǎn),這個(gè)實(shí)驗(yàn)是
A.搬運(yùn)生鐵塊實(shí)驗(yàn)
B.鐵揪實(shí)驗(yàn)
C.金屬切削實(shí)驗(yàn)
D.霍桑實(shí)驗(yàn)
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