陜西2024年有哪些鐵路學校比較好就業(yè)

陜西有哪些鐵路學校比較好就業(yè)?陜西鐵路學校的就業(yè)狀況總體來說都是很不錯的，很多鐵路學校也都與比較大型的企業(yè)單位都有合作，所以同學們報讀之后畢業(yè)找工作都還是較為有保障的，那么鐵路行業(yè)如今的發(fā)展也是欣欣向榮的，接下來93的小編就為同學們來推薦一下比較好就業(yè)的鐵路學校吧。

西安城市科技職業(yè)學校

校企合作

城市軌道交通運營管理、計算機應用、鐵道運輸管理、電氣化鐵道供電、鐵道信號專業(yè)建有由職業(yè)教育專家和專業(yè)帶頭人共同組成的專業(yè)建設指導委員會，定期研究專業(yè)建設和人才培養(yǎng)的有關(guān)問題，使學生的理論學習與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，積極探索工學交替的人才培養(yǎng)模式。在校企合作中，校企雙方領導都十分重視，安排有專人負責，城市軌道交通運營管理等骨干專業(yè)建立了校企合作的長效機制，與多家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。

校企合作的企業(yè)對學校的實訓基地建設在技術(shù)、設備等方面給予了一定的支持。學校和實習單位共同制訂了頂崗實習計劃、教師定期到企業(yè)掛職鍛煉以及企業(yè)專家定期到校授課等計劃;開展了專業(yè)教學和職業(yè)技能訓練，組織參加相應的職業(yè)資格考試。使學生畢業(yè)后大部分拿到了雙證(畢業(yè)證和職業(yè)資格證)。學校設置有專門的實習管理機構(gòu)，建立了學生實習管理制度和學生實習管理檔案，及時處理實習中的有關(guān)問題，確保學生實習工作的正常秩序。

師資力量

學校現(xiàn)有教職員工264人。其中任課教師200人，均屬于本科以上學歷。學校聘請師資程序嚴格，都簽訂了聘任合同，師資水平符合要求，專任教師學歷達標率100%。“雙師型”教師比例與上一年平衡，兼職教師、專任教師本科以上學歷比例達到100%、專任教師碩士以上學歷比例提高了35%、專任教師高級職稱教師比例平衡，大大的提高了該校的教育教學水平，有力的促進了該校的良性發(fā)展。

西安鐵道技師學院

就業(yè)狀況

學院大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，開設就業(yè)指導課程，開展大量的就業(yè)專題講座、就業(yè)咨詢等多種形式活動。學生就業(yè)前景廣闊，與省內(nèi)外各大型企業(yè)建立了相互依托、充分信任的長期合作關(guān)系。學院每年舉行多場大型招聘會，邀請來自全國各地的優(yōu)秀企業(yè)來校招聘，同時繼續(xù)拓寬學生的就業(yè)渠道，提高就業(yè)服務質(zhì)量，長年定向輸送專業(yè)技術(shù)人才;每年就業(yè)率達98%以上，受到用人單位的高度好評。

辦學特色

學院堅持以軍管為特色的育人理念，把準軍事化管理貫穿于整個學生管理工作中，學生入學即接受軍事化教育管理，從早上起床、早操、整理內(nèi)務、課前集合到軍事訓練課，從晚點名到熄燈就寢，嚴格按照部隊的一日生活制度落實管理。學院有教官總隊、各系部有軍管主任、各班有教官專門負責軍事化管理，實現(xiàn)了全方位、全時段三級管理。學院堅持統(tǒng)一的服裝、統(tǒng)一的制度、統(tǒng)一的組織、統(tǒng)一的紀律，培養(yǎng)了學生嚴格的組織紀律、團結(jié)拼搏的集體觀念、吃苦耐勞的頑強意志，實現(xiàn)了管理育人、軍管育人，先成人后成才的育人目標。

總而言之，就業(yè)好的鐵路學校一般都是有著豐富的教學經(jīng)驗以及雄厚的師資力量的，同學們只有在學校里打好了基礎，那么出社會就業(yè)才會是比較有優(yōu)勢的，至少在自己專業(yè)方面是比較有底氣的。